직무적성검사 : 진로적성검사 하는 이유 7가지

대학을 갓 졸업했고 어떤 직업 기회가 자신에게 적합한지 확신이 서지 않습니까? 아니면 경력을 바꾸고 싶습니까? 직무적성검사를 통해 어떤 직업이 당신의 성격, 기술, 관심사에 가장 잘 맞는지 알 수 있습니다.

 

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자신에게 가장 적합한 직업 옵션을 이해하는 것이 중요합니다. 적절한 진로를 찾는 데 도움이 되는 테스트가 없으면 선택을 후회하고 직장에서 성취감을 느끼지 못할 가능성이 있습니다.

 

 

 

직업 테스트를 받아야 하는 이유를 알아보고 적합한 직업 선택에 도움이 될 수 있는 높은 등급의 테스트 플랫폼을 알아보십시오.

 

'나'는 어떤 유형의 사람인지를 파악하는데 이런 유형의 검사 테스트 등을 적절히 활용해보는것도 좋습니다.

 

진로적성검사란?

Statista 에 따르면 미국 인구의 절반 이상이 직장에서 좌절감을 느낍니다(가끔, 자주, 매우 자주). 일을 즐길 수 있을 때 일을 견디거나 "관리"하지 않아도 되는 것이 가장 좋습니다.

직업 적성 또는 성격 평가 테스트는 참여자가 자신의 관심사, 열정, 성격 유형 및 직업이나 직업에 대한 적합성을 발견하는 데 도움이 되는 도구입니다. 이 테스트는 또한 어떤 직업에서든 성공하거나 최적으로 수행할 확률을 측정합니다.

직업 테스트는 어떤 직업이 당신에게 적합하지 않은지 알려줄 뿐만 아니라 당신의 답과 강점을 바탕으로 직업을 선택하는 데도 도움이 되기 때문에 유용합니다. 

 

 

 

그러나 주의 사항이 있습니다. 모든 질문에 정직하게 답해야 합니다. 절반의 진실은 없습니다! 시험이 아니며 오답이 없습니다.

진로 평가 시험이 100% 정확하지는 않지만, 진로 관심 분야에 부합하고 진로 선택에 도움이 되는 객관적이고 건전한 조언을 제공합니다.

 

진로적성검사를 왜 할까요?

많은 사람들이 월급이나 기타 혜택의 크기를 기준으로 직업이나 직업을 선택하지만 이는 적합한 직업을 결정하는 근시안적인 방법입니다. 

정신 건강, 열정, 관심, 가치관 등을 항상 우선순위에 두어야 합니다. 그리고 평가 테스트는 귀하의 성격 유형에 맞는 진로를 결정하는 데 도움이 될 것입니다.

다음은 구직 또는 경력 전환을 하기 전에 경력 테스트를 받아야 하는 몇 가지 이유입니다.

 

 

 

1. 자신의 강점을 이해하는 데 도움이 됩니다.

어떤 직업을 선택하기 전에 고려해야 할 가장 중요한 측면이라고 할 수 있습니다. 경력 테스트는 귀하의 고유한 강점과 특성을 파악하고 관심 분야를 탐색하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 올바른 진로를 선택할 수 있습니다.

항상 자신의 강점을 발휘하면 도움이 되지만 그 강점이 무엇인지 확실하지 않으면 그렇게 할 수 없습니다. 이것이 당신의 경험이라면 적성 검사가 필요합니다.

어떤 사람들은 자신의 강점에 대해 잘못된 생각을 가지고 있습니다. 비주관 적성검사를 치르고 나면 진실이 드러난다.

2. 좌절을 피하도록 도와줍니다.

좌절뿐만 아니라 우울증에도 도움이 될 수 있습니다! 매일 사람들은 직장에서 지치고 자신의 결정을 후회하고 탈출구를 찾습니다. 내면의 평화와 성취감을 가져다주지 않는 경력을 추구하는 데 시간과 기타 자원을 투자하고 싶지 않을 것입니다.

 

 

 

경력을 즐기고 싶다면 적성 검사가 의사 결정 과정의 일부가 되어야 합니다. 이러한 테스트는 귀하의 강점, 성격 및 관심사를 고려하므로 유해한 추천을 받을 가능성이 낮습니다.

사무실에서의 좌절감은 가정과 개인 생활에서의 좌절감으로 이어질 수 있음을 기억하십시오. 따라서 경력 퀴즈를 보는 것은 올바른 직업을 찾고 직업 만족도를 달성하기 위한 최선의 결정 중 하나입니다.

3. 시간과 비용 절약

잃어버린 돈을 다시 벌 수 있습니다. 시간? 아니요. 두 리소스가 모두 필수적이라고 생각한다면 두 리소스를 모두 절약하는 데 도움이 되는 일을 하는 것이 좋은 생각이 아닙니까?

당신이 추구해야 할 최고의 직업을 모를 때, 당신은 무엇이든 추구하기 위해 자원을 소비할 것입니다. 탐색하고 "문제를 파악"하는 과정에서 시간과 비용(심지어 인내심까지)을 잃게 됩니다. 조심하지 않으면 이것도 좌절로 이어질 수 있습니다.

이제 뒤집어 보겠습니다. 자신의 성격 유형에 맞는 직업을 안다는 것은 해당 분야에 자원을 투자하기 시작한다는 것을 의미합니다. 또한 성공에 중요한 레이저 초점을 갖게 됩니다.

 

 

 

그래서, 어느 것이 더 낫습니까? 맹목적으로 진행하거나, 시간과 비용을 낭비하거나, 신뢰할 수 있는 데이터를 얻고 에너지를 집중하시겠습니까? 후자를 선택하십시오!

4. 객관적인 결과 얻기

최고의 조언을 원하십니까? 자신이나 주변 사람들(친구, 가족, 그리고 아마도 이상한 행인)에게 묻지 마십시오. 이러한 그룹의 사람들은 편향되어 귀하에게 제공하는 조언에 영향을 미칠 수 있습니다.

오해하지 마세요. 그들의 입력은 중요하지만 그것이 전부가 되지 않도록 해야 합니다.

경력 테스트는 과학적으로 객관적이며 이러한 도구는 귀하의 관심사에 따라 실행 가능한 결과를 제공합니다. 실행 가능한 결과를 얻을 뿐만 아니라 제휴 또는 외부 요인으로 인해 오염되지 않은 정보를 얻을 수 있습니다. 

이것이 바로 이러한 테스트가 높은 평가를 받는 이유입니다. 적성 검사 결과로 본능과 친절한 조언을 칭찬하면 올바른 행동을 할 가능성이 높아집니다.

 

 

 

5. 경력 테스트는 결정적이지 않습니다.

진로심사에서 가장 좋은 결과를 얻는 사람들은 여러 차례 시험을 치르는데, 이는 적성검사가 확정적이거나 최종적이거나 절대적인 것이 아니기 때문입니다. 따라서 개인의 성격에 대한 더 나은 전반적인 평가를 얻기 위해 다른 테스트를 시도하는 것이 가장 좋습니다.

2~3개의 테스트에서 데이터가 일관되면 무엇을 해야 하는지 알 수 있습니다. 따라서 실제 성격 특성과 경력 기울기를 반영하지 않을 수 있기 때문에 시험을 치르지 않으려면 이를 해결합니다.

6. 자신감 부스터

자신의 목적과 자신이 좋아하는 일을 아는 것만큼 힘을 주고 동기를 부여하는 것은 없습니다. 엄청난 자신감 부스터입니다.

 

경력을 추구하는 데 더 많은 헌신과 열정이 있음을 알게 될 것입니다 . 이것이 바로 평가 테스트가 달성하는 데 도움이 될 수 있는 것입니다.

자신감은 경력과 직장에서 탁월한 능력을 발휘하는 데 필수적인 역할을 합니다. 자신감이 많을수록 더 많은 성공을 거둘 수 있습니다. 자신감은 또한 의사 결정 및 경력 압박 처리에 도움이 됩니다. 오늘 시험을 보고 자신감을 높이십시오.

 

 

 

7. 성공을 위한 준비

경력 테스트를 완료하고, 자신의 본성과 진로를 발견하고, 따라가면 성공하는 데 도움이 될 것입니다. 명확성, 자신감 및 목적을 얻은 경험을 즐기는 것은 거의 불가피합니다.

무정형공포증(실패에 대한 두려움)이 있는 경우 시험을 치르면 두려움을 완화하고 성공할 수 있습니다. 오늘 직무적성검사 시험을 보는 것을 고려하십시오.

※ 참고 : 진로 상담사/심리학자 와 협력하여 테스트 결과를 분석하고 올바른 선택을 하고 있는지 확인하는 것이 가장 좋습니다. 커리어 코칭은 과소평가되었지만 많은 이점이 있습니다.

 

정리

직업 적성 검사는 사람들이 자신의 성격 특성을 발견하고 이상적인 직업과 일치시키는 데 도움이 됩니다.

귀하가 학생이든, 구직자이든, 직업을 바꾸고 싶든, 현재 직업 호환성을 더 잘 이해하고 싶든; 평가 시험이 도움이 됩니다. 오늘 시험을 치르고 이상적인 직업을 찾으십시오.

 

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