1. "다른 사람의 제한된 상상력에 절대 제한받지 마세요." — Mae Jemison 박사, 최초의 흑인 여성 우주비행사
당신이 하는 일은 당신과 당신이 성공하기를 원하는 방식을 기반으로 해야 합니다. 다른 사람이 하는 일에 따라 자신의 능력을 정량화하지 말고 자신의 한계와 기대치를 설정하고 거기에서 시작하십시오.
2. "세상의 대부분의 중요한 일들은 전혀 희망이 없어 보일 때에도 계속 노력한 사람들에 의해 성취되었습니다." — 데일 카네기, 저자, 강사
Statistic Brain 의 최근 연구에 따르면 미국 기업의 50%가 5년 후에 실패하고 70%가 10년 후에 실패합니다. 어떤 기업은 성공하고 다른 기업은 실패하는 이유는 무엇입니까? 성공적인 회사에는 어려움에도 불구하고 과정을 유지하는 리더, 즉 인내와 끈기를 소중히 여기는 리더가 있습니다.
3. "승리할 의무는 없습니다. 매일 최선을 다해야 합니다." — Marian Wright Edelman, 흑인 아동 권리 운동가
이것을 고려하십시오. 우리는 항상 이길 의무가 없습니다. 그 대신 우리는 매일 일어나 최선을 다한다는 사실을 바탕으로 성공하고 있다고 느껴야 합니다.
4. "성공은 항상 위대함에 관한 것이 아닙니다. 일관성에 관한 것입니다. 꾸준한 노력이 성공으로 이어집니다. 위대함이 올 것입니다." — 드웨인 "더 락" 존슨, 배우
일관성을 통해 진행 상황을 측정할 수 있습니다. 책임을 만들고 메시지를 전파할 수 있습니다. 일관되게 연습할 시간을 갖기 전에 아이디어나 프로세스를 포기하지 마십시오. 많은 기업가들은 개념이 효과적인지 판단하는 데 6개월을 허용합니다. 위대함보다 일관성을 추구하십시오.
5. "싸움이 어려울수록 승리는 더욱 영광스럽다." — Thomas Paine, 미국 건국의 아버지
고유한 성격과 아이디어를 가진 다양한 사람들을 고용할 때 갈등이 발생합니다. 대중적인 믿음과는 달리, 그것이 나쁠 필요는 없습니다.
갈등을 해결할 때 사람들이 자신의 우려 사항을 들어준 것처럼 느끼도록 도울 수 있습니다. 합의가 증가하고 의사 소통이 개선되며 관계가 성장합니다. 갈등을 피하지 마십시오. 신속하고 공정하게 처리하여 이점을 확인하십시오.
6. "성공은 끝이 아닙니다. 실패는 치명적이지 않습니다. 중요한 것은 계속하는 용기입니다." — 윈스턴 S. 처칠, 전 총리
성공이 우리의 마지막 단계일 필요는 없습니다. 우리는 항상 혁신하고, 배우고, 새로운 것을 발견할 수 있지만 실패를 경험했든 이미 성공했든 용기가 필요합니다.
7. "당신이 지불한 것보다 더 많은 일을 하면 결국 당신이 하는 것보다 더 많은 것을 받게 될 것입니다." — Zig Ziglar, 저자 및 동기 부여 연사
내가 아는 한 야구 코치는 선수들에게 "항상 일자리를 찾으라"고 말했습니다. 공이 인 플레이 중일 때는 절대 평발로 서 있지 마십시오. 대신 팀에 기여할 방법을 찾으십시오.
사람들이 팀의 성공을 우선시하도록 장려하는 문화를 만듭니다. 다른 사람이 좋은 아이디어를 가지고 있으면 홍보하고 지원하기 위해 할 수 있는 모든 일을 하십시오. 귀하의 책임이 아니더라도 개념에 기여할 방법을 찾으십시오.
귀하의 리더십은 귀하의 이니셔티브에 감사할 것입니다. 그리고 당신의 동료들은 그것이 당신의 프로젝트일 때 친절하게 반응할 것입니다.
8. "어떤 사람이 거리 청소부로 부름을 받았다면 그는 미켈란젤로가 그림을 그리거나 베토벤이 음악을 연주하거나 셰익스피어가 시를 쓴 것처럼 거리를 청소해야 합니다. 그는 하늘과 땅의 모든 무리가 '여기 일을 잘하는 훌륭한 청소부가 살았습니다. — Martin Luther King, Jr., 흑인 침례교 목사 및 활동가
기업은 그곳에서 일하는 사람들의 등에 의해 살고 죽습니다. 종종 간과되는 작업을 수행하는 회사 직원을 칭찬하십시오. 행정 보조원, 청소 직원, 우편물실 직원 등이 있습니다.
그들의 중요성을 인정할 때 팀의 이익을 위해 열심히 일하도록 영감을 줍니다. 조직에서 일하는 모든 사람에게 이 작업을 수행하십시오.
9. "실패에서 성공을 발전시키십시오. 낙심과 실패는 성공으로 가는 가장 확실한 두 가지 디딤돌입니다." — 데일 카네기, 작가이자 강사
성공에 도달하는 것은 때때로 암벽 등반을 의미합니다. 이 바위들이 의기소침하다면 산꼭대기에 오르는 데 도움이 되는 디딤돌로 보시기 바랍니다.
10. "성공에 비결은 없다. 그것은 준비, 노력, 실패에서 배운 결과이다." — Colin Powell, 초대 흑인 국무장관
"성공의 비결"은 자주 언급되는 문구입니다. 어떤 사람들은 답을 가지고 있다고 주장할 수도 있지만 유일한 비밀은 Colin Powell이 말했듯이 준비, 노력, 실패로부터 배우는 것이 필요하다는 것입니다.
11. "당신이 무언가를 잘한다고 생각하기 시작하면, 그것은 종종 당신이 더 나아지려는 노력을 멈추고 누군가가 당신을 쫓도록 뒷문을 열어주는 날입니다. 그래서 우리는 항상 더 높은 것을 목표로 합니다. 우리는 결코 우리가 끝났다고 느끼지 않습니다. ." — Drew Houston, Dropbox의 공동 설립자 겸 CEO
Kodak은 1880년에 설립되어 2012년에 11장 파산 보호를 신청했습니다. 이러한 움직임은 회사가 디지털 사진으로의 이동을 인정하지 않은 결과일 가능성이 높습니다.
2012년에 시작된 오프라 윈프리의 텔레비전 채널은 아직 상당한 시청률을 기록하지 못하고 있으며 살아남기 위해 고군분투하고 있습니다.
누구도 진화하는 시장에서 자유롭지 않습니다. 당신이 진화를 멈추기로 선택한다면 기꺼이 당신의 자리를 대신할 사람들이 많이 있습니다. 개선을 멈추지 마십시오.
12. "성공은 인생에서 도달한 위치가 아니라 성공하기 위해 노력하는 동안 극복한 장애물로 측정되어야 합니다." — Booker T. Washington, 흑인 작가이자 교육자
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